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2022年のおすすめ転職エージェント徹底比較【ランキングも紹介】

転職・就職

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こんにちは、慎です。

転職エージェントを活用しながら転職活動を進めることはメリットに感じているが、どこを選べば良いのか不明瞭

こんな悩みを抱えたことはありませんか？

転職エージェントだけでも、日本には数千社あり、さまざまな特徴を持っているので選ぶにしても何を基準にすれば良いのかがわからない方は多いのではないでしょうか。

  • 何を軸に紹介会社を選択すれば良いのかわからない…
  • 自分のことを理解してもらえるコンサルタントに担当してもらいたい…

こういったお悩みに適切な解説をしていきます！

まず前提として、エージェントの選び方の詳細について知りたいと思う方は下記記事をご覧ください。

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【後悔します】仕事をしながら転職活動、やってはいけない6つの過ち 📘 この記事のレベル 初心者難易度解決時間記事を読むのに必要な時間 こんにちは、慎です。 転職活動をスタートすると、多くの方が直面する悩みがこれ。 転職って何から…

早速、転職エージェントを選びたいという方に、本記事を要約をすると下記の通りとなります。

  • 幅広く求人を探すために＜大手転職エージェント＞を1社活用する
  • 自分に合う情報を細かく把握するために＜専門特化型エージェント＞を1社活用する

転職エージェントは複数社登録をした方が良いと言われますが、その理由は「大手転職エージェント」と「専門特化型エージェント」を複数社選択をすると転職活動が格段にスムーズに進むと言われています。

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項目リクルートエージェントJACリクルートメントdoda（パーソル）マイナビAGENTen worldBranding EngineerGEEKLYコトラMs-Agentレバテックキャリアパソナキャリア就職SHOPネオキャリアアクシスコンサルティングクラウドリンク
企業ロゴ
おすすめ度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
公開求人数130,01715,00099,543非公開1,0005,33713,2387,5576,00010,00025,000非公開150非公開2,800
非公開求人185,786非公開35,646非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開
利用年齢層20代〜50代30代〜50代20代〜40代20代〜40代30代〜40代20代〜30代20代〜30代30代〜40代30代〜50代20代〜30代30代〜40代20代20代40代〜50代20代〜40代
求人年収帯400〜650万円500〜1000万円400〜650万円400〜600万円700〜1300万円400〜700万円400〜600万円500〜800万円500〜1000万円400〜600万円500〜1000万円250〜400万円250〜400万円600〜1000万円400〜700万円
対象エリア全国東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、
広島、福岡		全国全国首都圏首都圏、近畿首都圏首都圏東京、横浜、名古屋、大阪東京、名古屋、大阪、福岡全国東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、京都、神戸全国東京、大阪東京、大阪
得意な分野ALL管理系、専門職ALLITエンジニア、第二新卒外資系企業求人ITエンジニアITエンジニアIT、金融系、コンサル、管理部門、マネジメント職管理職、有資格職ITエンジニア（経験者）ALLALLALL管理部門、経営層ITエンジニア
おすすめ人自分に合う求人を
幅広く探したいと考える人		とにかくハイクラスの求人を探したい方自分の志向性に合う求人の紹介を受けたい人20代の求人が多いため、若年層の転職希望者グローバルに展開をする企業への転職をとにかく希望の方フリーランス求人なども視野に入れた転職活動をしたい人ベンチャーから大手企業まで様々な規模で探したい人専門性を持った担当者に深く相談をしたい方管理職で求人を探したい人経験が豊富なエンジニアの方が専門性を発揮しての転職年収をとにかく上げたいと考える方は活用必須何も持っている経験がな状態での転職活動を行う人転職先がどんなものが良いのか提案を受けたい人経営層に近いポジションを得たいと考える人自社内開発などの勤務環境を求めたいエンジニア
嬉しい特徴転職成功者No,1取り扱いの60％が非公開求人性格診断を踏まえた紹介支援担当者が親身に細かくカウンセリングをしてくれる外資初の方の転職支援が手厚く、ノウハウを得られる担当者のエンジニアに対しての知識が深く、相談が容易ITエンジニアに特化をして、幅広く求人を探せるスペシャリスト、ハイクラス、経営層が薦める転職エージェントの賞を受賞管理職に特化をしていることもあり担当者の知見も深い、そして管理職求人が膨大担当者の知識が豊富で、希少な非公開求人も紹介されるほぼ、非公開求人で占めている（80％が非公開）なので出会える求人が珍しい何から始めてよいのかなど、転職をするための方法を親身になって相談をしてもらえるとにかく自分に合った転職先の候補を積極的に紹介をしてくれるため、受動的でOK経営層と太いパイプがあり独自の求人を持っているため、極めて限定的な求人に会える非公開求人が多く、自社内や社内SEなどの職種が多い
イマイチ点担当コンサルタントによってサービスに濃淡がある求人紹介のバリエーションが少ない担当者の当たり外れが多い他の大手企業よりも求人数は少し少ないミドルクラス以下の求人が見つかりにくい大手企業の紹介案件が多く、多少偏りがあるハイクラスの求人などは少し乏しく、若年層向け求人が他と比べて少ない管理部門系以外の職種はほぼ期待できないスキルが低い場合には優先順位を明確に下げられる優先順位を下げられると連絡が来ないことがあるとにかく紹介される求人は年収がさほど高くない世に出回っている求人が比較的多いため、求人の希少性は乏しいミドルクラス以下の求人はとにかく少ない大手系の求人が中心であり、ベンチャー求人は少ない
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目次

【1st】大手転職エージェントから1社選ぶ

転職活動を思い立ったら、まずは自分に合った求人を見つけることをしなければ、何も始まりませんよね。

膨大な求人から自分に合った企業を紹介してもらえる「大手転職エージェント」は、もはや必須の存在です。

慎

下記の3社は「転職エージェント御三家」と言われている存在です。

リクルートエージェント
JACリクルートメント
doda

大手転職エージェントが持つ圧倒的な求人数は、あなたの選択肢を大きく広げることになるはずです。

特段の理由がないのであれば、必ず登録をして活用をするべきです。

大手エージェントを活用する上でのメリット

  • 非公開求人も多く取り扱いがあり、とにかく多数の求人に効率的に出会えます。
  • 全国展開をしているため、地方への転職、地方から首都圏への転職など地域的な要望も満たせます。
  • 数々の採用支援実績があり、大手だけ活用する企業もあり、ここでしかない求人に出会えます。

大手エージェントを活用した上で「ちょっと残念」に思うデメリット

  • 担当するコンサルタントの良し悪しがあり、未熟な担当者の場合、適切なアドバイスが得られない
  • 多くの候補者が利用をするため、多少対応スピードが遅い場合がある

大手エージェントを活用する目的は「求人と出会うこと」なので、とにかく求人リサーチの時間を省くことだけを考えたら、デメリットはさほど大きくありません。

仮に、大手エージェント経由で応募をする場合だったとしても担当コンサルタントの動きがいまいちだった場合には気軽に担当変更を申し出ることができるため、決して損することはありません。

【2nd】専門特化型エージェントから1社以上選ぶ

次に、特化型と呼ばれる転職エージェントをご紹介しますので、自分に合っているものを選択して登録しましょう。

オススメポイント

  • フリーター、第二新卒などのキャリアが浅い方のみを専門的に行うエージェント
  • 取り扱い求人は「書類選考なし」のみ、学歴や資格などを理由に落とされることはありません。
  • 就職SHOPを通じて転職をした「4人に3人」は正社員未経験者

ここがイマイチなポイント

  • 未経験歓迎や若手のみが応募できる求人しかない
  • 年収400万円程度までの求人しかない

若手に特化をしていることもあり、求人の幅は決して広くはないです。

ただ、限定的にしているためか、求人に対しての説明は深く、転職が初めての人でも必要十分な知識を持って活動に臨むことができるようになります。

クチコミ・評判

就職SHOP（株式会社リクルート） 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅
  • ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
  • 20〜30代を中心とした転職支援に強み
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートによる書類通過率が高い

ここがイマイチなポイント

  • 多数のコンサルタントが在籍をしているので、当たり外れが多少ある
  • リクルートエージェントやパーソルキャリアと被る求人が多い

多数の求人を保有しているので選ぶことは容易にできますが、大手のエージェントと求人が被っていることが多いです。

ただ、その点細かく転職サポートをしているので、大手エージェントでは聞けなかった情報が手にできるメリットもありますので、細かく企業情報を知りたい方にはおすすめです。

また、自分と合わないコンサルタントがアサインされることもあり、その場合には担当変更も行うことは対応してくれるため、万が一合わなかった時には変更をしましょう。

クチコミ・評判

https://twitter.com/haru_tomo73/status/1554924738337808384
株式会社マイナビ 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • グローバル人材の転職実績が国内でトップクラス
  • 年収800万円以上の求人を常時10,000件以上保持
  • スペシャリストやマネージャー以上の幹部クラスの採用支援が強み

ここがイマイチなポイント

  • 30代以降の方が中心に活用をするため、経験者採用の求人しかない
  • 英語が必要になる求人が多いため、語学スキルが求められる

外資系を中心とした紹介のため、とにかく専門性や語学スキルなどを求められることが多いため、ある程度経験を持った方が活用する必要があるエージェントです。

ただ、経験を最大限活かしたいという求人を求める場合には、どう活かすべきかまで詳しく教えていただけるため、転職のイメージを持ちやすくなります。

クチコミ・評判

en world（エンワールド・ジャパン株式会社） 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • ベンチャーやスタートアップなどのIT系人材に特化をしたエージェント
  • フリーランスエンジニアなどの働き方を重視した求人も取り扱う
  • 企業に合わせた面接対策などに定評があり、書類通過率が高い

クチコミ・評判

レバテックキャリア 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • バックオフィス系の職種に関しては国内トップクラス
  • さまざまな管理系職種に精通をしたコンサルタントが在籍していて細かな悩みなど共有可能
  • 管理系職種のキャリアの歩み方など相談をすることが可能

クチコミ・評判

Ms-Agent（株式会社Ms-japan） 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • ミドルクラスを中心とした転職支援実績が豊富
  • 難易度の少し高い企業に対しても企業側の担当者との調整をしていただき支援してもらえる
  • とにかく迅速な対応が強く、とても信頼できるとの評判が多数

クチコミ・評判

コトラ 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • 30代〜40代のミドル層を中心とした採用実績がとにかく多く46万人の採用支援実績がある
  • パソナキャリアを通じて転職した方の「67.1％」は、転職後の年収がアップ
  • オリコン顧客満足度調査、転職エージェント総合1位（4年連続／2019年〜2022年）

クチコミ・評判

パソナキャリア 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • エンジニア経験のあるコンサルタントのみ担当
  • エンジニア限定イベントも定期開催
  • IT・WEB・ゲーム業界特化の専門エージェント

クチコミ・評判

Branding Engineer 登録はこちら（無料）

オススメポイント

  • IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービス
  • 21000以上もの非公開求人を保有していることや、Geeklyだけが保有する独占求人も多数
  • カルチャーや働き方などライフスタイルに合わせた転職支援が強み

クチコミ・評判

株式会社GEEKLY 登録はこちら（無料）
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