IT業界の健保が充実しているって聞いたんだけど、旅行などにも活用できるのかな?
保養所など利用をしたことはないんだけど、どうやってやるのかな?
IT健保って、どんな点が魅力点なんだろう??
こんにちは、慎です。
今回は、IT健保(ITソフトウェア健康保険組合)の提供する保養所の申請方法や、他の割引などと併用ができるのかといった疑問にお応えする記事を書いています。
私自身も「GOTOトラベルキャンペーン実施期間中」にIT健保とGOTOトラベルを活用して、旅行をした経験があり、その時の体験を踏まえて解説をします。
1人最大15,000円(家族4名だった場合は60,000円)の助成も可能です。
IT健保を最大限活用して、旅行を楽しむための記事を解説します。
この記事を書いている人
- 人材業界経験17年目
- 転職経験3社
- ブラック企業での勤務経験あり
- 2000名以上の転職相談
- 1000社以上の支援実績
- ド底辺から社長賞受賞まで経験
- 現在は人材紹介に従事
転職経験ゼロの方を中心に、不安を取り除き安心できる転職ノウハウや、会社の「リアル」な側面を余すことなく解説しています。
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おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★★★★ | ★★★ | ★★★ | ★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★★★ | ★★★ |
公開求人数 | 130,017 | 15,000 | 99,543 | 非公開 | 1,000 | 5,337 | 13,238 | 7,557 | 6,000 | 10,000 | 25,000 | 非公開 | 150 | 非公開 | 2,800 |
非公開求人 | 185,786 | 非公開 | 35,646 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
利用年齢層 | 20代〜50代 | 30代〜50代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 30代〜40代 | 20代〜30代 | 20代〜30代 | 30代〜40代 | 30代〜50代 | 20代〜30代 | 30代〜40代 | 20代 | 20代 | 40代〜50代 | 20代〜40代 |
求人年収帯 | 400〜650万円 | 500〜1000万円 | 400〜650万円 | 400〜600万円 | 700〜1300万円 | 400〜700万円 | 400〜600万円 | 500〜800万円 | 500〜1000万円 | 400〜600万円 | 500〜1000万円 | 250〜400万円 | 250〜400万円 | 600〜1000万円 | 400〜700万円 |
対象エリア | 全国 | 東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、 広島、福岡 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏、近畿 | 首都圏 | 首都圏 | 東京、横浜、名古屋、大阪 | 東京、名古屋、大阪、福岡 | 全国 | 東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、京都、神戸 | 全国 | 東京、大阪 | 東京、大阪 |
得意な分野 | ALL | 管理系、専門職 | ALL | ITエンジニア、第二新卒 | 外資系企業求人 | ITエンジニア | ITエンジニア | IT、金融系、コンサル、管理部門、マネジメント職 | 管理職、有資格職 | ITエンジニア(経験者) | ALL | ALL | ALL | 管理部門、経営層 | ITエンジニア |
おすすめ人 | 自分に合う求人を 幅広く探したいと考える人 | とにかくハイクラスの求人を探したい方 | 自分の志向性に合う求人の紹介を受けたい人 | 20代の求人が多いため、若年層の転職希望者 | グローバルに展開をする企業への転職をとにかく希望の方 | フリーランス求人なども視野に入れた転職活動をしたい人 | ベンチャーから大手企業まで様々な規模で探したい人 | 専門性を持った担当者に深く相談をしたい方 | 管理職で求人を探したい人 | 経験が豊富なエンジニアの方が専門性を発揮しての転職 | 年収をとにかく上げたいと考える方は活用必須 | 何も持っている経験がな状態での転職活動を行う人 | 転職先がどんなものが良いのか提案を受けたい人 | 経営層に近いポジションを得たいと考える人 | 自社内開発などの勤務環境を求めたいエンジニア |
嬉しい特徴 | 転職成功者No,1 | 取り扱いの60%が非公開求人 | 性格診断を踏まえた紹介支援 | 担当者が親身に細かくカウンセリングをしてくれる | 外資初の方の転職支援が手厚く、ノウハウを得られる | 担当者のエンジニアに対しての知識が深く、相談が容易 | ITエンジニアに特化をして、幅広く求人を探せる | スペシャリスト、ハイクラス、経営層が薦める転職エージェントの賞を受賞 | 管理職に特化をしていることもあり担当者の知見も深い、そして管理職求人が膨大 | 担当者の知識が豊富で、希少な非公開求人も紹介される | ほぼ、非公開求人で占めている(80%が非公開)なので出会える求人が珍しい | 何から始めてよいのかなど、転職をするための方法を親身になって相談をしてもらえる | とにかく自分に合った転職先の候補を積極的に紹介をしてくれるため、受動的でOK | 経営層と太いパイプがあり独自の求人を持っているため、極めて限定的な求人に会える | 非公開求人が多く、自社内や社内SEなどの職種が多い |
イマイチ点 | 担当コンサルタントによってサービスに濃淡がある | 求人紹介のバリエーションが少ない | 担当者の当たり外れが多い | 他の大手企業よりも求人数は少し少ない | ミドルクラス以下の求人が見つかりにくい | 大手企業の紹介案件が多く、多少偏りがある | ハイクラスの求人などは少し乏しく、若年層向け | 求人が他と比べて少ない | 管理部門系以外の職種はほぼ期待できない | スキルが低い場合には優先順位を明確に下げられる | 優先順位を下げられると連絡が来ないことがある | とにかく紹介される求人は年収がさほど高くない | 世に出回っている求人が比較的多いため、求人の希少性は乏しい | ミドルクラス以下の求人はとにかく少ない | 大手系の求人が中心であり、ベンチャー求人は少ない |
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本記事を通じて「安価で旅行に行くための方法」を知ることができます。こちらはIT健保に加入をしている方向けのページとなりますので、他健保をご利用の場合には該当しませんので、ご了承願います。
IT健保ってどんな存在なのか?
組織概要
関東ITソフトウェア健康保険組合(以下「当組合」という。)は、社団法人コンピュータソフトウェア協会(旧社団法人日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会)を母体としています。
昭和61年4月に設立し、全国健康保険協会に代わり健康保険に関する業務全般を行っています。
設立から今日までの間、ソフトウェア産業の飛躍的、かつ、堅調な発展を背景に、現在では日本有数規模の総合型健康保険組合となっています。(出典:関東ITソフトウェア健康保険組合HPより抜粋)
IT健保に加入できる人
- パッケージソフトウェアの利用技術・研究開発及び流通
- ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通
- コンピュータ及び周辺機器の販売(レンタル・リースを含む)保守サービス
- コンピュータの利用による情報の提供
健康保険は業界によっては本組織のように独自で組合が存在する場合があります。
IT健保においては上記のいずれかが登記上の目的欄に記載があれば参画が可能となっており、IT業界に勤められる多くの方が加入をしています。
令和3年4月末現在の保険者数は「567,360人 被扶養者数 284,393人」となっており、多くの方がご利用をいただいているのがわかります。
また、利用する方も37.15歳と若く、比較的日常の業務を忙しくされている方が多く、他の健康保険組合よりも保養所などの申し込みが安易にできるといった声も多く寄せられています。
IT健保で活用できることって何があるのか?
保養施設の利用
通年利用が可能な保養施設が現在24ヶ所存在をしています。
全国各地にあるため、比較的利便性もよく安易に活用ができます。
この保養施設の特徴は「3ヶ月」毎に申込書が可能となっており例えば8月現在であれば、8月〜10月までの旅行日程の申込書が可能となっています。
また利用に関しては、1回の利用で「2泊3日」まで利用が可能で、被保険者・被扶養者の方は1泊「5,500円(税込)【1泊2食付き】」で利用ができます。
もし同行をしたい方が被保険者で無かった場合にでも「11,000(税込)」で利用は可能です。
JTB施設の利用
当組合はJTBと提携をしているため、全国7,200の施設が割引対象となります。
被保険者・被扶養者の方は1泊に対して5,000円までの補助金を使うことが可能です。
※被保険者・被扶養者だけの家族4人で2泊した場合には40,000円の補助が可能
また、この補助金に関してはGOTOトラベルなどの別のキャンペーンとも併用が可能な事が多くかなり安価で利用可能です。
スポーツクラブ利用
コナミスポーツクラブなどのフィットネス施設の都度払いなどをお得に利用が可能です。
月会費などの減額は現在はできませんが、都度払いで本人負担額660円から利用が可能です。
また、申請等々も事前に行う必要はなく、保険証を持ってジムに出向くだけで利用が可能となっています。
そんなに頻繁には行かないけれども、ちょっと利用をしたいというニーズや、実際にジムに加入をしようか迷っていて体験として利用をしてみたいと考える方にはピッタリです。
ゴルフ場利用
現在24ヶ所のゴルフ場が利用可能となっています。
各ゴルフ場での料金は様々ですが、通常よりも安価でプレーを楽しむのが可能です。
事前の申し込みは必須となりますが、被保険者以外も同伴をして利用もできます。
スポーツ施設利用
会社のレクリエーションで運動をする際に、コートなどの貸し出しも行なっています。
現在は大宮や門前仲町駅で利用が可能ですが、野球のグラウンドやテニスコート、フットサルコートなどを時間で貸してくれるようになり、多くの人数でスポーツを楽しめます。
※2021年8月現在はコロナ禍のために利用ができなくなっています。
イベント参加
定期的に開催をされます。先日行われたのがウォーキング大会であり、被保険者が最大5名までのチームを結成して、歩数を競い合うというイベントでした。
これはスマホやAppleWatchなどの歩数データと連動をしていて、そのイベント期間中(1ヶ月程度)の合計歩数で競い合います。
該当の歩数を達成することができたらポイント還元、上位にランクインできたら別途ポイント支給と得なサービスでした。
※私のチームでは、中位くらいで2,000ポイントを1名あたり支給され、クオカードと交換をしました。
旅行に申し込むにはどうしたらよいのか?
通年の保養所を利用する場合
Webでお申し込みが可能です。
こちらのサイト(直営・通年・夏季保養施設ページ)より、下記の手順で申込書が可能です。
- ページ下部の「空き状況」の検索より希望の日時を入力
- 「○」となっていた場合には、日程を選択すると利用申し込みの入力ページが出るため記載
- 希望日、宿泊人数、希望部屋数の入力を経て、空き検索を実施
- 検索結果のチェックボックスに希望をいれて予約手続き
- 指定のメールアドレスに手続き案内が届くため、入力をして完了
これだけです、特に手間に感じるわけでもなく、事前に空き状況も調べられます。
書類を用意するなど複雑な手続きは不要です。
ただ、当月の利用は埋まっていることも多く、2ヶ月〜3ヶ月先の予定を立てられる際には活用が可能です。
JTB提携保養所(7,200施設)を利用する場合
JTBの提携保養施設での利用が可能です。これは実店舗でもWebでもどちらでも可能です。
下記は実店舗での利用を想定して記載をします。
- 最寄りのJTBに出向いて「IT健保で利用できる施設の紹介」と伝えます。
- 適用される施設のパンフレットより希望の施設を選択し、宿泊数や朝食の有無など希望を伝えて申し込み
- 申し込みが完了をしても、ここでは料金は支払いません。手渡される申し込み用紙を持ち帰る。
- IT健保のWebページ(契約保養施設(補助金対象施設) をクリックしメールアドレスを記載
- 申請方法が記載をされた案内が届くので予約をした宿泊施設の概要を記載して申し込み
- 1週間程度で組合より書類が届きますので、それを持ってJTB店舗に出向いて割引後の金額を決済
上記のみで利用をすることが可能です。
店舗での申し込みの場合には2度程行かなくてはなりませんが、大幅な値引きも期待できるため、ぜひ利用をオススメします。
尚、この提携保養所を利用する場合には、年間最大1名あたり15,000円(3泊)までと決まっており、その枠内での利用となりますのでご注意ください。
他キャンペーンなどと併用は可能なのか?
可能な場合が多いです。キャンペーンの内容と併せてご確認ください。
少なくともGOTOトラベル実施の際には可能でした。私の場合には下記のような明細となりました。
家族4人(大人2名・子供2名)で2泊3日の利用をさせていただいた際の料金明細となります。
大人1名 | 子供1名 | 合計金額 | 割引 | |
宿泊代金 | 11,000円 | 7,000円 | 72,000円 | |
GOTOトラベルキャンペーン | -25,200円 | -35% | ||
IT健保補助金 | -40,000円 | 1名5000円 | ||
合計金額 | 6800円 |
家族4名で2泊3日の国内旅行で朝食と夕食がついていて、たったの「6,800円」で利用ができました。
本当にびっくりするぐらい安い金額で1人分の料金にも満たない利用ができました。
あくまで健保は組合費からの支給となるためキャンペーン等々と併用をしながら利用をすることも可能なようです。
IT健保はとても素晴らしい組合です。
これだけお得に旅行を楽しめるだけでなく、開催イベントを通じてポイント還元もあるため、活用をしない手はありません。
しかし、業界的に多忙な方が属していることもあり、利用はさほど多くはなく宿泊施設の予約も比較的簡単に取れる穴場な健保です。
年間15,000円(1人)の補助を活用することで、家族との大切な時間を楽しんでください。
コメント内容は、丁寧に拝見させていただきます!