転職したいけどスキルがないと思っている人は、ほとんどが転職できる

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こんにちは、慎です。

転職をしたいと思っているけれども、自分のスキルを考えた時に、できないと躊躇した経験はありませんか？

僕も同じ経験がありますが、こんなことを思っていました。

こんな感じでした。

現状を脱したいと思う気持ちはあったので、求人広告などを眺めるまではしたんですが、転職活動に踏み切ることができませんでした。

当時を振り返ると、こんな感じの日々を送っていました。

こんな日々を送っていました。

当然ですが、このような状況だと一向に転職先の企業なんて見つかるわけがないですよね？

今だからわかりますが、転職をするには下記の観点が不足をしていたことがわかります。

ここですよね。

転職活動を成功させるためには、当然ながら自分のスキルが何があって、どのような環境で活かせるのかをイメージできていないと探せるわけありませんよね。

だからこそ、一向に転職先が見つからず、転職に踏み切ることができなかったと考えています。

そんな、当時の私の失敗を振り返り「スキルがないので転職できない」という悩みを解決して、転職に踏み切るお手伝いができればと思っています。

• 転職をしたい事実は理解しているけど、いまいち踏み切ることができずにいる人
• 転職活動を始めるための、わずかな後押しが必要だと思っている人

このような方に対して解説をしていきたいと思います。

記事を読むことで「転職を本格的に始めてみるか」という気持ちになると思いますので、是非最後までご覧ください。

この記事では、こんな流れで解説を進めていきます。

この流れを踏まえて解説をしていきますので、早速ご覧ください。

なぜ転職をしたいのかを今一度、認識をする

漠然と転職をしたいと考えることは、誰もが経験することですよね。

私自身も転職を支援する仕事をしている関係で、多くの悩みを聞く機会があります。

ほとんどが、下記のように分類されています。

納得感のある日常が最上位にきています。

ここを構成するものとして「収入」「時間」「精神」が要素として含まれています。

より細かく分類をすると、大きく「今」と「将来」に切り分けされるようになっています。

このいずれかが不足と感じると、納得感のある日常が脅かされていると感じて、漠然とした不安を抱えるようになります。

例えばこんな例です。

1. 現在は暮らしていけるだけの所得も得られているけれども、将来への貯蓄ができない….
2. 現在、将来含めて収入面の不安はないけど、安心感が得られず精神衛生上キツイ…
3. 精神的にも安定をしていて、収入面もあるけど、とにかく時間がない…

こんな感じになりますよね。

そうすると、日常に納得感は得られなくなりますよね？

そうすると、何かが不足をしていると感じて、漠然とした不安を感じるようになります。

それが、転職をすることで解決をするんじゃないかと思ってしまい「転職をしたいけど….」という感情につながります。

まずは、あなたがどの部分に不安を感じているのかを明らかにする

ここが大事です。

上記の表の中で、自分は何を不足として感じているのかを明確にする必要があります。

それによって、進むべき道が変わりますので、ここを明確にすることが悩みを解決する第一歩です。

一例としては、このようなことです。

不安に思っていること	解決するための方法	具体的に身につけること
収入面	高収入の企業に転職をする	転職活動を始める
	副業をして収入を得る	副業スキルを学ぶ
	無駄を見直して生活経費を削る	節約スキルを学ぶ
時間面	業務を効率化する	時短スキルを学ぶ
	仕事量を減らす	会社と調整する
	将来のための時間を増やす	学習機会を設ける
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こんな感じで、漠然としているのが左の「不安に思っていること」ですが、解決するための方法や身につけることについては、ある程度は具体的になっていると思いませんか？

その具体的な項目を見ていくとやるべきことは転職だけでなく、さまざまなものに分かれていることに気づきませんか？

このように「日常生活の不安を解消する方法＝転職をすること」と安直に紐づけてしまうのはNGです。

そうすると自分の中でもやもやが消えないため、転職活動を行うべきなのかという疑念が生まれるようになります。

まとめると、あなたが行うべきことは下記となります。

1. 何に不安を感じているのかを明確にする（複数可）
2. 解決するための方法を考えてみる（友人に相談をしながらだとやりやすい）
3. 具体的に行うアクションについて洗い出しをしてみる（複数可）

こうなりますよね。

そうすると自分の行うことが明確になるため、行動に移すことができるようになります。

次に行うことは「自分が持っているスキルを確かめる」ことです。

なんでこれを行わなきゃならないのというと理由は下記です。

こんな状況だったら、解決することはできませんよね？

だからこそ、抱えている不安に対して解決できるスキルを持っているのかを確かめるために、今を知る必要があります。

具体的に解説をしていきますね。

自分のスキルを明確にして、立ち位置を理解する

まず、前提からお話をします。

スキルと言っても、さまざまなものがありますよね。

イメージしやすいように、私の例に取るとこんな感じです。

一例となりますが、上記です。

これ、あることに気づきませんか？

大きく分けると「スキル」と「方法」に分類されませんか？

スキルというのは分かりやすく伝えると、その人が持っている素養の部分で、形に表すことができません。

方法は「知識を持っているか・持っていないか」なので、比較的簡単に把握をすることができます。

この両者とも、あなたが持っているチカラには変わりありませんので、まずは切り分けして整理をしておく必要があります。

方法	スキル
抜け漏れがなくなるタスク管理	マネジメントスキル
電気代が一番安くなる電力会社	コミュニケーションスキル
副収入を得るためのブログの運営方法	リスク管理スキル
勉強時間を1時間確保するためのスケジュール管理方法	顧客管理スキル
：	：

こんなイメージで自分の能力を切り分けしてみましょう。

そうすると、下記のことに行き詰まります。

こうなってしまいますよね。

当然、見えないものがスキルなので、このように思うのは当然です。

だからこそ、スキルを可視化するには、ミイダスを活用するといいです。

簡単に特徴を伝えると下記のことができます。

ここまでくると、自分の持っている知識（方法）とスキルを明確に理解することができているはずです。

ここで、本記事のテーマについて今一度お伝えをしておきます。

転職したいけどスキルがないと思っている人は、ほとんどが転職できる

こうでしたよね。

つまり、そのためには下記が必要だったわけですよね。

そこで、最終的に悩みを解決するためには、転職をすることのメリットとデメリットを知る必要がありますよね。

最後になりますが、転職メリット・デメリットについて解説を進めていきます。

転職をすることでのメリットとデメリット

転職は全てを解決して、メリットばかりなんてお伽噺のようなことはありません。

当然ながらデメリットもあります。

それぞれを踏まえて解説をしていきます！

転職で得られるメリット【1】

今は、人手不足感があるため、年収は上がる傾向にあります。

詳しくはこちらの記事をご覧ください

転職で得られるメリット【2】

希望の仕事ができる理由は、中途採用だと、あなたの能力が最大限生かせるところに配置をされるためです。

新卒と対比をして解説をしていきます。

＜新卒の配置方法＞
将来の幹部候補として育てる傾向にあるため、さまざまな部署で浅く広く経験を積ませて適性を見定める

＜中途の配置方法＞
秀でた能力を見定めて、発揮できる部署に配置をする

ここの違いがありますよね。

そうなると新卒で入社をした場合には、多くの部署の経験を積ませるため、好きでもない仕事をやる羽目になる可能性が高いですよね。

中途の場合には「即戦力」を求めるので、能力が発揮できるところに配置をしたほうが企業としても好ましいですよね。

だからこそ、転職をすると、自分の力が発揮できるところで得意な仕事をすることができるようになります。

転職で得られるメリット【3】

転職をすると、いろいろな部分で変化を感じるようになります。

このように、環境変化をすることで多くの刺激を手にすることができます。

それによって、今までの方法では得られなかった経験などが環境変化によって得られるようになります。

これは外部の環境がかわらないとなかなか手にできないものですよね。

転職にはデメリットも当然ある

今は、どの企業も人が不足をしている状況なので、人材獲得に躍起になっていることから年収は上がる傾向にあります。

ただ、いつまでも続くわけではありません。

当然、経済環境と雇用は密接に関わっているので、その時々によって人の需要と供給は変わりますよね。

今は幸いに人手不足があるので年収は上がる傾向にありますが、今後は下がる可能性もあると指摘されています。

また、特に40代以上の方の転職は要注意です。

経験年数分だけ給与が高い傾向にあるため、転職を安易にすると年収は下がります。

もうひとつ、転職によって損なわれるものですが、勤続年数の問題です。

勤続年数＝信頼

と言ってもいいですが、長く働いているということは立派なステータスです。

それだけ、必要とされているということの現れなので、ここがあるだけで外部の金融機関などでの信頼も増します。

ここがリセットをされると当然ながら銀行融資にも影響をしてきます。

最後に、転職は全ての問題解決のための手段ではないため、安易に現状を振り返りせず、転職を決断してしまうと根本の問題が解決されないことがあります。

こんな点がありますので、すぐに転職をするというよりもじっくり自分の不安や問題を振り返ってみて、判断をすることをオススメします！