【モンスター社員の末路】被害に遭わないための賢い対応方法(後編)

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こんにちは、慎です。

前回、モンスター社員の末路について10種のタイプのうち5種について解説をさせていただきました。

まだご覧になっていない方がいらっしゃいましたら、下記を先にご覧いただき、後編をお読みいただけますと幸いです。

どの職場にもモンスターは出現します。

適切な対応方法を理解をしていないと重大なトラブルに巻き込まれる可能性があるため、それぞれのモンスターの属性については適切に把握をしておきたいところです。

今回の記事については、対応方法が最も複雑な強敵のモンスターについて解説をしていきます。

この記事では「モンスターの種類(傾向)」をタイプごとに記載をし、それぞれのモンスターの適切な討伐方法について解説をすることであなたのダメージが甚大にならないようにする」ための記事となります。

モンスターへの対処方法についての経験値も少ない中で深追いをしようとすると、逆にやられてしまうため、くれぐれも注意が必要です。

あっきー

前回の解説でも相当すごいタイプが存在していることが分かったけど、まだすごいのがいるの??これ以上モンスターが出ると耐えられそうもないんだけど。

確かに、そうなんだよね。ただ、残念ながらモンスターは神出鬼没でいつ、どの職場に出るのか予測不能なんだよね。

この記事を書いている人

(Twitter)

Remolog(りもろぐ)管理者|人材業界経験17年目|社長賞受賞経験あり|累積2000名以上の転職相談|1000社以上の支援実績|求人広告経験 |人材紹介業経験|採用ブランディング経験|コーチング経験|テレワークエバンジェリストとして活躍|40歳|横浜市在住

転職経験ゼロの方を中心に、不安を取り除き安心できる転職ノウハウや、会社の「リアル」な側面を余すことなく解説しています。

こんな方の悩みに解決する記事を書いています

Aくん

モンスター社員という言葉を聞いたことがあるけれども、うちの職場にも存在をしている。

このモンスターへの対応を誰もが行うことはできず野放し状態になっている。

Bさん

モンスターからの攻撃により手負いを怖がり、結果何もできないでいる。

日々組織風土はやられていっており、いち早い対処が必要なのに、相手が強すぎて、とてもじゃないけど太刀打ちできない。

Cさん

モンスター社員の攻撃によって瀕死の状態を迎えることになってしまった。

自分が逃亡(転職)をするのも何だか癪だし、何か良い手立ては無いのかと手をこまねいている。

結論、モンスター社員は会社という組織に巣食うことになり、小さな会社でも大きな会社でも必ず出現をします。

弱いモンスターであれば、ある程度の対処はできるものの、ラスボス級に強いモンスターがはびこると、容易に対処をすることができません。

そんな時あなたはどのように対処ができればよいのでしょうか。出来るならば無傷でモンスター側から逃亡(退職)をすることを望んでいるのですが、それがいつになるのかもわからず、困り果てますよね。

そんなモンスター社員に対して適切な対処方法を学ぶことで、あなたに致命傷を与えることなく、やり過ごすことができるようになりますので、最期までお読みいただけますと幸いです。

目次

タイプ別にみるモンスターの特性と対処方法について(Level別)

【Level 6】毒舌系モンスター

いいこと教えてあげるから耳を貸してと内緒話をする恋人の写真

とにかく他者を批判することに長けているモンスターです。

特定の人だけに集中をして毒舌を吐くタイプも、多くの人達に対して批判をしていくタイプも双方存在をします。

自分の感情が全てであり、少しでも気に入らない人が居たら、シャットアウトをしてしまい、相手を批判するようになります。

基本自分が正しいと思っていて、異なる意見や考え方については受け入れることはなく、批判をしていきます。

あなたへの影響度 ★★★★★★☆☆☆☆

嫌われたら最期です。あなたに直接何かを伝えてくることはありませんが、居ないところで大勢に対して、あなたの悪口などを言うようになります。

それが続くと根も葉もない噂が立ちます。その結果、あなたの評判は日に日に落ちていくようになります。

このモンスターはコミュニケーション力や統率力が強いことが特徴であり、多くの人を巻き込みながら、吹聴をしていくため、嘘の情報だったと思っても周囲は嘘だと気づかず鵜呑みにしてしまっていることがあります。

そんな評判が影響をし、気づいたころにはあなたの評判は地に落ちていることなんて場合があり、信頼回復もできず、あなたは退社をせざる終えないような環境になってしまうことがあります。

水面下で徐々に、侵食をしてくるため気づかないことが多く、対応が非常に厄介です。

適切な対処方法

基本、悪評を吹聴するような方に対しては、深入りしないことが重要です。

しかし仕事柄一緒に進めなくてはならないこともあるため、そうなった場合にはマンツーマンの仕事はなるべく避け、クローズドなシーンを作らないことが重要です。

なぜならば、モンスターが吹聴をしたとしても真意と異なることがあれば、善意の社員においては鵜呑みにせず、対応をしてくれるようになるため、噂が広まる事を阻止することができます。


【Level 7】不良系モンスター

英語教師にメンチを切る国語教師の写真

不良系モンスターはとにかく、素行が悪く、外部でトラブルを起こす可能性を秘めています。

そうなれば会社の評判を下げることになり、あなたを含む社員の評判を大きく下げる結果になります。

実際に暴力事件や薬物使用などを起こしたりと刑事事件に発展をするようなことを行えば会社はニュースを通じて社名が出てしまいます。

最悪の場合使用者責任として問われてしまうこともあり、被害は甚大です。

あなたへの影響度 ★★☆☆☆

実際にあった話ですが、善良な社員Aさんが、不良系モンスターと一緒に食事をしていて、帰り道にちょっとした口論から殴り合いの喧嘩が始まり、Aさんも巻き込まれてしまい怪我をさせられただけでなく傷害事件の当事者として警察に厄介になってしまったという事案があります。

そうなれば、当然会社からも懲戒解雇の処分が下り、再就職も難しくなり、一生を棒に振ることになってしまったというケースがありました。

このように、あなた自身は善良な社員だったとしても巻き込まれることで、当事者になってしまうということがあります。

そうすることで、一生を棒に振ってしまい後悔をしても時すでに遅しという状況になるため、このようなモンスター社員は要注意です。

適切な対処方法

基本的には、このような傾向の社員に関しては、関与しないことが適切な対応です。

仕事で一生になることはあったとしても業務時間外やプライベートなどでは関わらず、一定の距離を保っておくことが重要です。

特に飲み会の席などの後で、トラブルなどを起こすことが多いゆえに、飲み会で一緒になったとしても一次会だけ共にして、二次会などについては行かないというカタチでとにかく接する時間を少なくするのが得策です。


【Level 8】クラッシュ系モンスター

「ぼ」じゃなくて「ヴォ」!!!

クラッシュ系は上司のパターンも部下のパターンもあります。

上司のクラッシュパターンは過去の記事でもご紹介をさせていただきましたが、徹底的に自分に不要と思う社員に対しては執拗なパワハラを講じることで、退職をさせます。

また、これは社員でも存在をします。

とにかく相手の嫌な事を徹底的に行い追い詰めてきます。

また、このタイプは周到に他者へ嫌がらせをしていることが伝わらないように徹底して計画的に責め立ててきます。

泣き寝入りをしてしまうと、表面化をしにくいために、あなたが退職をするまで嫌がらせが止まないという状況になります。

あなたへの影響度 ★★★★★★★★☆☆

このタイプのモンスターに目をつけられると徹底的な攻撃を受けることになります。

あなたのモチベーションは下がるだけでなく、恫喝をされることになったり、無理なノルマを課せられたりと、精神的・肉体的に追い詰められるようになります。

そのため被害は甚大です。水面下で他者に伝わりにくいように執拗に攻撃をしてくるため、周囲から変に思われることもないため、ストップがかかることもありません。

このモンスターは周囲の状況をしっかりと把握してずる賢く対応をしてくるためあなたが何を言ったとしても聞い入れられることはありません。

適切な対処方法

そのため目をつけられたと考えたら1週間程度、クラッシュ系モンスターのすることに対してのログを取るようにしましょう。

これはあなただけでなく、他の人に対しても行っていることを情報として収集をして、労働基準監督署に対して内部告発として匿名でリークをするようにしましょう。

そうすることで外部から査察が入り、結果的にこの悪事については明るみにでるため会社としても改善を努めなくてはならなくなります。

自分一人で悩まず、とにかく周囲を巻き込むことが、このモンスターへの対処方法としては適切です。


【Level 9】横領・金銭系モンスター

封筒から取り出した1万円札の束が明らかに偽装されていたの写真

秘密裏に横領をしている人も実は身近に存在をしていたりもします。

例えば会社の看板を用いて、お客さんに接触をして、別の商売を持ちかけることで収益を挙げていくといったことは実際に起きています。

このモンスターは本業での成果は正直どうでも良く、如何に自分の商売で利益を上げるかどうかのみ大事にしています。

そのため、片棒を担がせるためにあなたを利用することもあります。

あなたへの影響度 ★★★★★★★★★☆

あなたを利用して、自分の利益に繋がることも辞さないモンスターです。

そのため、あなたを勧誘をして、悪事の片棒を担がせることも辞さないです。

得た利益を分前として渡してくることを約束に協力を要請してくることもあります。

このようなモンスターに関わってしまうと会社から退職を勧告されるだけでなく、横領にて処罰すらされかねない自体となってしまうため、絶対に誘いに乗ってはいけません。

適切な対処方法

うまい商売には裏があると思って頂いて構いません。

変な話を持ちかけられたら、上司に必ず通達をして、悪事を見過ごすことがないようにしましょう。

あなたが適切に報告をすることによって、他の誰かが被害に巻き込まれることもなくなります。

変な動きを感じたら、すぐに会社に報告をし、適切な対応をするようにしましょう。


【Level 10】不正系モンスター

極秘データと聞かされていたのに開いたらインストールが始まり「今すぐ振り込みしてください!」というポップアップが止まらないの写真

データを不正に持ち出しをして、横流しをするモンスターです。

データを他社に販売をしたりして不正に利益供与を受けることいった事を行います。

当然ながらデータが流出をすれば、あなたの会社は大損害を受けることになります。

今でこそ、データは身近なものとなっており、セキュリティが甘い会社になると重要なデータにもアクセス出来る会社は存在をします。

不正系モンスターはこのような盲点をついてデータの持ち出しを働きます。

あなたへの影響度 ★★★★★★★★★★

情報流出をすると、一般の会社は多大な損害賠償を求められます。

そのため会社は支払いができず、倒産ということも起きます。

最近の情報流出のほとんどの事例は少数の人間による犯行が多く、その一人の不正行為により会社が多大な損害を受ける結果となっています。

このような社員は総じて会社の機密事項を知りたがり、そこにアクセスをしていくことを試みます。

USBなどについてはセキュリティが掛けられている場合がありますが、Cloudなどを活用してデータを抜き出したり、データを隠蔽しながら、抜き取るといったこともあり、危険な存在です。

また、実際に起きたことですが、社内の機密事項などにアクセスをする場合には、他の方のPCなどを用いて行い、アクセスログなどを隠蔽することも実際には起きています。

適切な対処方法

当然ながらデータの抜き出しには加担をしないのは当たり前ですが、あなたのPCなどを利用して操作をすることもあるため、必ずロックをかけたり、ログインパスワードを見られないように配慮をしたり、社内の人にも気をつける必要があります。

情報漏えいを疑われ、あなたが追求を受けるようになってしまったら、当然ながら再就職をすることは難しくなります。

そのため、社外はもちろんのこと、モンスターがひしめき合っていると考え、社内の人間にも気をつけておきましょう。

モンスターは意外と身近にいます。

あなたが一生懸命仕事をしていたとしても的にされることがあるため、変なお誘いには当然ながら耳を貸さないことは大事です。

また、あなた自身が標的になってしまった場合においても、自分自身で解決をしようとするのではなく、周囲の人を巻き込み、モンスターには毅然とした態度で接するようにしましょう。


下記は当サイトのまとめ記事になっています。転職初心者が最短期間で実現する方法をイチから順番に解説をしています。ご覧いただくことで、いざ転職を考えた時に「無駄なく、効率的に、誰よりも可能性高く」行えるようになるので必見です。

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